Naszym Klientom oferujemy jakość pracy zgodną z najwyższymi międzynarodowymi standardami, a jednocześnie dużą elastyczność w wychodzeniu naprzeciw indywidualnym potrzebom.
Pomagamy zarówno międzynarodowym korporacjom, jak i największym polskim organizacjom oraz firmom średniej wielkości reprezentującym różne branże i gałęzie przemysłu.
| |
| Executive Search |
 |
wyszukiwanie
menedżerów
do Zarządów firm
i na najwyższe
stanowiska dyrektorskie |
 |
| Direct Search |
 |
dobór menedżerów
średniego
szczebla i kluczowych
specjalistów |
 |
| Development Centre |
 |
diagnoza kompetencji
i potencjału rozwojowego
pracowników w celu
określenia kierunków
dalszego doskonalenia |
 |
| Procesy Rozwojowe |
 |
strategie HR, modele
kompetencjne, zarządzanie
przez cele, Talent
Management, system ocen,
ocena 360, mentoring,
coaching, szkolenia
rozwijające kompetencje
menedżerskie |
 |
| Assessment Centre |
 |
diagnoza kompetencji
pod kątem oceny i wyboru
osób najlepiej
spełniających oczekiwania
dla danego stanowiska |
 |
| Coaching |
 |
indywidualne wspieranie
rozwoju menedżerów,
w celu uaktywnienia
i wzmocnienia
ich potencjału |
 |
| Outplacement |
 |
wspieranie menedżerów
w poszukiwaniu nowej
drogi zawodowej
|
 |
| Badania Testowe |
 |
| wykorzystanie testów i kwestionariuszy do oceny predyspozycji intelektualnych, osobowościowych i zawodowych |
 |
|